Na co dzień pracuje w jednym miejscu -
w siedzibie firmy. W zeszłym tygodniu pracodawca przekazał mi informację, że ze względu na okres urlopowy, przez tydzień będę musiał pracować w filii naszej firmy w innej miejscowości. Będę zmuszony jeździć codziennie do pracy zamiast 14 km jakieś 55. Czy mogę liczyć na zwrot kosztów za delegację?
Pracownik, który zatrudniony jest na umowę
o pracę i jako miejsce wykonywania pracy ma wyraźnie wskazaną jedną lokalizację, jako delegację traktuje każdy wyjazd służbowy, który wykonuje na wyraźne polecenie przełożonego. Jeśli pracodawca nie zapewni pracownikowi transportu w podróży służbowej, pracownik ma prawo zwrócić się do pracodawcy o zwrot kosztów za delegację. Ponadto
w niektórych przypadkach może liczyć również na dietę, a także inne koszty związane
z podróżą.
Art. 775. § 1. Kodeksu pracy
Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową
Więcej informacji znajdą Państwo w serwisie:
www.poradnikpracownika.pl
Źródło informacji: www.poradnikpracownika.pl