Coraz mniej osób chce pracować w służbie cywilnej. Braki w zatrudnieniu odbijają. się na jakości pracy urzędów.
Obecnie na portalu służby cywilnej można znaleźć 636 ogłoszeń o pracę. Chętnych szuka 305 różnych jednostek administracji publicznej w 162 miejscowościach. W blisko połowie naborów nie zostanie wyłoniony zwycięzca. Tak wynika ze statystyk szefa służby cywilnej.
Ale są też urzędy, w których szansa na zatrudnienie nowego pracownika jest jeszcze niższa i wynosi niewiele ponad 30 proc. Chodzi o graniczne i powiatowe inspektoraty weterynarii, okręgowe urzędy górnicze, wojewódzkie inspektoraty farmaceutyczne czy wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego.
Winne są niewystarczające płace w administracji terenowej. Tak wynika z uchwały podjętej na ostatnim posiedzeniu Rady Służby Publicznej. Wynagrodzenie z wszystkimi dodatkami w administracji terenowej w zeszłym roku wyniosło 4421 zł brutto i było niższe od przeciętnej pensji w całej służbie cywilnej (5863 zł), a także od wynagrodzenia w gospodarce narodowej (4585 zł brutto).
Więcej informacji znajdą Państwo w serwisie:
www.rp.pl
Źródło informacji: www.rp.pl