Nowe zasady ustalania reprezentatywności organizacji zakładowych są skomplikowane
i biurokratyczne. Mogą wywołać paraliż na linii pracodawca – działacze.
Przy ustalaniu reprezentatywności zakładowego związku należy uwzględniać wyłącznie osoby wykonujące pracę zarobkową (członków organizacji), które należą do związku co najmniej sześć miesięcy.
Tak wynika ze znowelizowanego
art. 253 ust. 6 ustawy związkowej, który wszedł w życie 23 sierpnia 2019 r.
Tym samym dopełniona została znacząca reforma przepisów związkowych (większość jej przepisów obowiązuje już od 1 stycznia).
Więcej informacji znajdą Państwo w serwisie:
www.gazetaprawna.pl
Źródło informacji: www.gazetaprawna.pl